半结构化面试是云南央国企最常用的面试形式，问题固定，提前准备就能从容应对。

一、自我认知类问题

1. 请做自我介绍；

2. 你的优点和缺点是什么；

3. 最能体现你能力的一件事。

二、职业动机类问题

1. 为什么选择我们企业；

2. 为什么选择这个岗位；

3. 你的职业规划是什么。

三、情景处理类问题

1. 工作压力大你会怎么调节；

2. 和同事意见不合你怎么处理；

3. 工作出现失误你会怎么做。

四、答题思路

1. 真诚简洁，突出岗位匹配度；

2. 用真实事例支撑，不空谈。