云南事业单位考编成功录用后，新入职人员需经历试用期考核，考核合格方可正式转为事业编制人员。

一、试用期管理要求

1. 试用期时长：事业单位新录用人员试用期为12个月，从入职当日起计算；

2. 工作管理：试用期内需完成岗位本职工作，遵守单位规章制度，参加岗前培训；

3. 薪资待遇：试用期享受事业单位试用期工资标准，缴纳五险一金。

二、转正考核标准

1. 工作业绩：完成岗位工作任务，考核结果合格及以上；

2. 综合素质：遵守纪律、团结同事，具备岗位所需的专业能力；

3. 考核流程：个人述职+部门评价+单位综合评定，合格者按期转正。