2026年云南事业单位录用以综合成绩排名为准，笔试和面试成绩按固定比例折算合成。

一、综合成绩计算方式

1. 成绩比例：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，部分岗位笔试面试各占50%；

2. 折算公式：综合成绩=笔试成绩×笔试比例+面试成绩×面试比例；

3. 分数保留：综合成绩保留小数点后两位，精确排名。

二、综合排名规则

1. 排名依据：按综合成绩从高到低排序，确定拟录用人员；

2. 同分处理：综合成绩相同，按面试成绩高低排序；面试成绩相同，按笔试行测成绩排序；

3. 拟录用：按岗位招录人数，排名靠前的考生进入拟录用环节。