岗前培训是云南新入职教师的必备环节，培训合格后方可正式上岗开展教学工作。

一、岗前培训核心内容

1. 政策理论：教育法规、教师职业道德、新课标理念、地方教育政策；

2. 教学技能：课堂教学设计、板书技巧、师生沟通、班级管理方法；

3. 实操演练：模拟课堂试讲、教学案例研讨、一线教学经验分享。

二、培训考核标准

1. 考核方式：日常考勤+理论笔试+模拟试讲综合评定；

2. 合格标准：综合成绩达到60分及以上，考勤达标无无故缺勤；

3. 结果运用：考核合格发放培训合格证书，不合格者需参加补训。