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一、信用评价核心指标
包括履职规范性、现场质量安全管控、资料真实性、投诉处理情况、继续教育完成情况等。
二、失信行为惩戒措施
轻微失信提醒整改，严重失信降低信用等级、限制承接项目，特别严重者吊销注册证书。
三、守信激励政策
信用优秀人员在招投标、岗位聘用、职称评定中予以优先，享受行业激励政策。
每一次努力，都值得被看见；每一次上岸，都值得被喝彩 TEL： 13577010368
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