云南事业单位试用期一般为1年，考核合格方可转正，考核不合格将取消录用资格，需重点关注。

一、试用期考核标准

1. 工作能力：完成岗位本职工作，掌握岗位所需技能，工作效率达标；

2. 职业素养：遵守单位规章制度，服从工作安排，团结同事，服务意识强；

3. 考核结果：分为优秀、合格、不合格，合格及以上方可转正。

二、转正流程

个人提交转正申请→单位考核→公示考核结果→办理转正手续→落实正式编制待遇。