云南省教师招考合同签订及试用期规定

以下是云南省教师招考合同签订及试用期的相关规定：

一、合同签订

1. 合同类型：云南省教师招考录用的教师一般签订事业单位聘用合同或劳动合同，具体以岗位表为准；

2. 合同期限：合同期限一般为3-5年，试用期包含在合同期限内；

3. 合同内容：合同内容包括工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇、社会保险、福利待遇、合同解除、违约责任等；

4. 签订合同：录用后，要在规定时间内与学校或教育部门签订合同，逾期不签订的，视为自动放弃录用资格。

二、试用期规定

1. 试用期期限：试用期一般为1年，初次就业的人员试用期为12个月，非初次就业的人员试用期为3-6个月；

2. 试用期工资：试用期工资按照事业单位工作人员试用期工资标准执行；

3. 试用期考核：试用期内，学校或教育部门会对新教师进行考核，考核合格的，正式录用；考核不合格的，取消录用资格；

4. 试用期解除合同：试用期内，新教师可以提前3天通知学校或教育部门解除合同；学校或教育部门在试用期内发现新教师不符合录用条件的，可以解除合同。

三、注意事项

1. 仔细阅读合同：签订合同前，要仔细阅读合同内容，了解自己的权利和义务；

2. 保存好合同：签订合同后，要保存好合同，以备日后使用；

3. 遵守合同约定：要遵守合同约定，履行自己的义务；

4. 了解试用期规定：要了解试用期的相关规定，顺利度过试用期。