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一、必看核心条款
合同期限、试用期时长、工资构成、发放时间、五险一金缴纳基数、工作地点岗位。
二、试用期规定
合同3年以内试用期不超过2个月，3年及以上不超过6个月，试用期工资不得低于80%。
三、避坑风险提示
不签空白合同、不扣押证件、明确加班补偿、离职流程、保密与竞业限制。
每一次努力，都值得被看见；每一次上岸，都值得被喝彩 TEL： 13577010368
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