一、选岗技巧

1. 筛选“硬性条件”：先筛选学历、专业、年龄、政治面貌等，缩小岗位范围；

2. 看“招考人数”：尽量选择招考人数多的岗位，进面几率更大；

3. 看“其他条件”：如是否要求工作经验、资格证书等，选择限制条件多且自己符合的岗位；

4. 看“职位简介”：了解工作内容，选择适合自己的岗位；

5. 参考报名人数：在报名后期查看报名人数，避开竞争过于激烈的岗位。

二、注意事项

1. 专业需仔细核对，可参考专业目录对照表；

2. 备注中的信息很重要，如是否需要加班、是否需要出差等；

3. 不要在最后一天报名，避免网络拥堵；

4. 如有疑问，及时联系招考单位咨询。