一、云南事业单位政审启动前提

云南事业单位政审（考察）环节，在考生通过笔试、面试、体检环节后启动，是事业单位录用的核心环节之一，政审不合格者，不予录用。

二、政审完整流程

1. 政审通知：招考单位通过电话、短信或官网发布政审通知，告知考生考察时间、所需材料及相关要求；

2. 材料提交：考生按要求准备并提交政审相关材料，招考单位对材料进行初审；

3. 实地考察/函调：招考单位组建考察组，到考生原工作单位、毕业院校、户籍所在地或常住地社区进行实地走访，或通过发函的方式进行情况核实；

4. 出具考察报告：考察组根据核实情况，出具考察报告，明确考察结论（合格/不合格）；

5. 录用公示：政审合格人员进入拟录用公示名单，公示期无异议的，办理录用手续。

三、政审核心考察内容

1. 考生的政治素质、道德品行、遵纪守法情况；

2. 考生的能力素质、工作表现、学习情况，以及与报考岗位的匹配度；

3. 考生的人事档案、学历学位、报考资格条件的真实性复核；

4. 考生是否存在失信被执行人、违法犯罪记录、党纪政务处分等情况；

5. 考生的家庭成员及主要社会关系的相关情况，重点核查是否存在影响录用的违法违纪问题。

四、政审必备材料清单

1. 身份证、户口本原件及复印件；

2. 学历学位证书、学信网学历认证报告、岗位要求的资格证书原件及复印件；

3. 无犯罪记录证明；

4. 个人征信报告；

5. 原工作单位/毕业院校/社区出具的现实表现证明；

6. 个人自传（个人基本情况、学习工作经历、思想表现、奖惩情况等）；

7. 招考单位要求的其他补充材料。