一、云南事业单位递补规则详解

递补是指在招考各环节，因考生放弃或不合格出现名额空缺时，招考单位按该岗位考生综合成绩从高到低依次等额补录的行为。

1. 递补适用环节

资格复审环节、面试环节、体检环节、政审考察环节、公示环节，均可能启动递补，具体以招考单位公告为准。

2. 递补核心规则

1. 必须按照该岗位考生笔试成绩/综合成绩从高到低的顺序依次递补，不得跨岗位递补；

2. 递补人员需符合该岗位的全部报考条件，且对应环节达到合格分数线；

3. 部分招考会明确递补次数，如同一环节最多递补2次，超出次数不再递补；

4. 递补会通过官方渠道发布公告，或直接电话通知递补考生，考生需保持通讯畅通。

二、云南事业单位调剂规则详解

调剂是指笔试成绩达到合格线，但未进入报考岗位面试的考生，可申请报名其他符合条件的空缺岗位，重新竞争面试资格的行为，多见于事业单位联考或大规模统一招考。

1. 调剂核心条件

1. 考生笔试成绩需达到原报考岗位类别的最低合格分数线，且未进入原报考岗位的面试名单；

2. 需符合调剂岗位的全部报考条件，包括专业、学历、年龄、资格证书等要求；

3. 笔试考试类别需与调剂岗位要求的考试类别一致，如A类考生不可调剂到D类岗位；

4. 每位考生一般只能申请一个调剂岗位，不可同时申请多个。

2. 调剂执行流程

1. 官方发布调剂公告，公布空缺调剂岗位、调剂条件、报名时间及方式；

2. 符合条件的考生在规定时间内提交调剂申请；

3. 招考单位对调剂申请进行资格审核；

4. 按调剂岗位笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单，并发布公告。