很多考生只关注考试分数，却不了解成绩计算方式，不清楚自己与进面线的差距，本文全面解析核算规则。

一、笔试科目分数构成

1. 笔试科目：《职业能力倾向测验》《综合应用能力》；

2. 每科满分均为150分，两科合计总分300分；

3. 部分专业岗位会加试专业科目，按公告比例计算。

二、成绩折合与排名规则

1. 多数地区将300分总分折合为百分制计算排名；

2. 折合公式：笔试总成绩÷3×百分制比例；

3. 分数相同者，按行测、综应分数依次排序。

三、进面比例规定

1. 常规进面比例为1:2或1:3；

2. 按岗位排名确定进面人员，名单统一公示；

3. 无人报考或达不到比例的岗位会相应核减。