校招进银行，培训结束被分到县里，对于很多想留在市区的同学来说是个打击。但这事儿不是完全没有转圜的余地。

一般规定有至少两年的服务期
多数银行内部规定，新入行员工在县域网点服务期满两年后才有资格申请调动或参加市区支行的内部招聘。这两年一般是硬性的，除非你有非常特殊的情况。那么这两年该怎么做？沉下去干出成绩。考核优秀、零差错、还拉到几笔像样的存款，这些是你申请调动时的资本。同时，和市区支行的人事部门保持沟通，表达你有意愿回来，让他们对你有印象。

内部竞聘和借调是常见跳板
服务期满后，密切关注内部招聘信息和竞聘通知。分行个人金融部、公司业务部等经常面向基层选人，只要通过笔试面试，就可以名正言顺调回。另外，有些市分行会临时借调基层员工帮忙，比如年底决算、新系统上线。如果有这种机会，争取去，表现好有可能留下来。但也要有心理准备，在县域网点做得出色的人很多，调回市区的名额有限，可能要等上一两年甚至更久。如果实在看不到希望，也不要一条道走到黑，积累几年经验后重新参加这边城商行或人行、银保监的招聘，也是一条出路。