2026年校招进云南移动，很多同学分到了县公司。县公司的生活和市公司差别不小，提前了解能做好心理建设。

岗位多是网络维护和营销服务
县公司最缺的是技术网络人员和市场营销人员。网络岗经常要下乡巡检基站，处理信号投诉，爬上爬下是家常便饭，但自由度高，不用天天坐办公室。营销岗则在营业厅和网格之间转，负责业务推广、渠道维护，周末节假日搞促销是常有的事。刚开始觉得琐碎，但干久了能积累很多人脉和应变能力。

收入在当地属于中上水平
云南移动县公司转正后的月到手工资加上各类补贴，通常比当地公务员稍高，公积金也是足额缴。县城消费低，攒钱容易。还有通信补贴、食堂补助等福利。晋升方面，县公司三年左右有竞聘市公司岗位的机会，表现优秀的可以调到州府所在。但也有人选择留在县里，因为竞争相对小，提主管比市里快一些。总之，县公司是有得有失的选择，适合想回家乡或追求生活成本低的人。