云南烟草在云南央国企里的地位，不用多说大家都懂。待遇好、稳定、社会地位高，每年的招聘竞争都非常激烈。云南烟草系统包括云南中烟工业公司和云南省烟草专卖局两大块，前者管生产，后者管销售和专卖管理。两家招聘是分开进行的，考试内容也有差异。

招聘时间。云南中烟一般在上半年招聘，报名时间在2月到3月；烟草专卖局分春秋两批，春季在3月到4月，秋季在10月到11月。报名一般通过官方网站进行，需要提交详细的个人资料和学历证明。简历筛选环节会筛掉很多人，特别是热门岗位常有几百人竞争一个名额的情况。

笔试内容方面，云南中烟考的是行测加烟草专业知识。行测的难度跟省考差不多甚至更难，题量大、时间紧。专业知识部分涵盖烟草工艺、机械原理、电气控制等，不同岗位方向不同。烟草专卖局考的也是行测加专业知识，但专业知识的侧重点在烟草专卖法律法规和市场营销。需要提醒的是，云南烟草的题目不对外公布，市面上能买到的真题大多是回忆版，参考价值有限。

面试环节，云南烟草的面试一般是半结构化。先做个自我介绍，然后考官根据你的简历和专业提问。面试官可能有5到7个人，来自不同的部门。比较常见的问题包括为什么选择烟草行业、对烟草行业现状的看法、职业规划等。个别岗位会有无领导小组讨论。面试的时候要保持自信，烟草系统的考官比较看重考生的综合素质和稳定性。

备考建议：行测部分按省考标准准备就行，专业知识部分需要提前找相关专业的教材来学。如果是应届生，实习经历和项目经验在面试中会比较加分。烟草的体检标准参照公务员标准，提前注意身体状态。总体来说，烟草招聘的难度在云南央国企里属于第一梯队，值得认真准备。