秋招没上岸的同学们别灰心，银行春招马上要来了。春招说白了就是秋招的补录——秋招没招满的岗位、有人违约空出来的名额，都在春招补上。规模肯定比秋招小，但也不是没有好机会。2026年银行春招预计在3月到5月进行，2月底到3月初就会陆续发布公告。

哪些银行招。六大行（工农中建交+邮储）的云南分行基本都有春招，但岗位数量和覆盖范围比秋招小。股份制银行像招商银行、兴业银行、浦发银行这些也会招，主要是面向昆明和几个大州市。云南本地银行——富滇银行和云南红塔银行的春招规模不小，这两家近年发展不错，待遇在当地也算中上水平。云南省农村信用社也是春招的一大块，农信社在云南网点最多，招聘人数也大。

春招的流程跟秋招一样：网申—笔试—面试—体检—录用。但因为时间紧，节奏会快很多。网申和笔试之间的间隔可能只有一周，笔试到面试也是一周左右。所以不能等公告出来再准备，得提前着手。简历现在就可以优化了，笔试的EPI和英语也可以先刷起来。

春招特点。春招的岗位以基层为主——柜员岗、客户经理助理岗、大堂经理岗居多。少数管培生岗位会有，但名额极少。不过话说回来，进银行从基层做起是常态，柜员干一两年转客户经理或者运营岗，晋升通道是透明的。另外春招对往届生更友好一些，部分银行接受毕业一年以内的往届生报名。

还有一个容易被忽略的信息——银行的实习项目。建行和工行每年暑假都有实习生招聘，表现优秀的实习生在校招中会有优先录用资格。2027届的在校生如果对银行感兴趣，今年暑假的实习现在就可以关注起来了。银行工作虽然这几年被吐槽得多，但稳定和体面这两点在云南还是很有市场的。