云南烟草专卖局（云南省烟草公司）是云南最"香"的国企之一，每年招聘都吸引大量考生报名。2026年云南烟草的招聘已经启动，第一批招聘主要是面向应届毕业生的校园招聘。今天的文章就来回顾一下云南烟草招聘的完整流程，给准备报考的同学做个参考。

报名和简历筛选。云南烟草的招聘信息一般发布在中国烟草总公司官网和云南省烟草专卖局官网。报名通过网上系统进行，需要填写个人基本信息、教育背景、实习经历等。简历筛选是第一个淘汰环节，淘汰率不低——据说在60%到70%之间。简历想要通过筛选，除了学校和专业对口之外，相关的实习经历、获奖证书、党员身份这些加分项能写都要写上。

笔试环节。云南烟草笔试通常考两门：行测加专业知识。行测跟公务员行测类似，题量大、时间紧，120分钟要做120到130道题。专业知识部分就看你的专业了——电气类考电气知识，机械类考机械原理，计算机类考编程和网络，烟草工艺类考卷烟工艺和烟叶知识。部分岗位还会加考申论或者英语。笔试成绩一般在考试结束后两周左右公布。

面试环节。云南烟草面试一般是半结构化面试。先是自我介绍，然后考官根据你的简历和岗位要求提问。常见的问题包括：为什么选择烟草行业？你对所报岗位的理解？你的职业规划是什么？有没有收到其他offer？面试的时候要注意不要过于紧张，云南烟草的面试氛围相对温和，考官一般不会故意刁难。但专业问题可能会问得比较细，建议面试前把专业核心课程的重点内容过一遍。

体检和录用。面试通过后进入体检环节，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格后就是考察和公示了，整个过程比较规范透明。云南烟草的待遇在云南国企里属于第一梯队，转正后年薪在12万到18万之间，五险一金顶格缴纳，还有补充医疗保险和企业年金。虽然竞争激烈，但值得认真准备。