很多应届毕业生在备考的时候都会面临一个选择：到底专心考公还是投央国企？其实这个问题不是非此即彼的——央国企招聘和公务员考试的时间节点和考试内容有不少重叠，合理规划完全可以同时准备。

考试时间不冲突。央国企的秋招集中在9月到12月，春招在3月到5月。公务员的国考一般在11月底到12月初笔试，省考在3月左右笔试。事业单位联考在3月到5月。时间上不仅不冲突，央国企的招聘还可以作为公务员考试之前的"实战演练"——通过央国企的笔试来检验自己的行测水平，发现薄弱环节然后在省考前补上来。

考试内容有重叠。央国企的笔试大部分考行测加专业知识，公务员考行测加申论，事业单位考职测加综应。行测和职测的核心考点高度重叠——言语理解、判断推理、资料分析这些模块的解题技巧是一样的。也就是说，你复习公务员行测的同时也在准备央国企的笔试，一份努力两份收获。区别在于央国企的行测题量可能少一些，但专业知识的比重更大。

如何同时准备建议以公务员行测的复习为主线，因为行测覆盖了央国企笔试的大部分通用内容。在此基础上，针对央国企的笔试另外准备专业知识——跟你专业相关的核心课程要复习一遍。同时关注央国企的招聘信息，做好时间管理，不要因为准备央国企的笔试而耽误了公务员的复习节奏。面试方面，央国企的半结构化面试和公务员的结构化面试也有很多相通之处。

注意取舍虽然可以同时准备，但到了后期可能还是需要有所侧重。建议在10月到11月全力冲刺国考，国考结束后转战央国企的春招和各省省考。如果国考成绩不理想，还有大量的省考和央国企机会。不要把鸡蛋都放在一个篮子里，多手准备才是明智的选择。