半结构化面试是银行招聘面试中最主流的形式。问题虽然不能完全预测，但常见的问题类型是有限的，提前准备好回答框架能让你在面试中更加从容。

请做一下自我介绍——这是必问题。回答框架:个人基本信息+岗位匹配的核心优势（2到3个每个配一个事例）+求职动机。时间控制在1分半到2分钟。不要复述简历上的每一行字。

为什么选择我们银行——回答思路:从行业认同、企业认同、岗位认同三个维度来回答。提前做功课了解这家银行的特色业务和亮点，面试的时候说出来会让考官觉得你确实认真准备过。

你最大的缺点是什么——这是一个陷阱题。说一个真实的但跟岗位核心要求不冲突的缺点，加上你正在采取什么措施来改进。不要说太追求完美这种烂大街的套话。

你对加班怎么看——回答思路:表示理解（银行工作确实有加班情况，我有心理准备）+表明态度（我会努力提高工作效率减少不必要的加班）+主动表态（工作需要我服从安排）。