近年来，云南部分省属国企的招聘笔试开始借鉴公务员考试的科目设置，采用"行测加申论"的考试模式。比如云南能投集团、云南建投集团、富滇银行等企业的校招笔试，都会考行测和写作两个部分。但这种国企版行测申论和公务员考试中的行测申论并不完全相同，备考时不能简单照搬公务员的复习方法。

行测部分的差异在于侧重点不同。国企行测虽然也考言语理解、数量关系、判断推理和资料分析，但常识判断部分会加入大量企业相关的内容。比如会考该企业的发展历史、主营业务、企业文化、社会责任等。云南建投的笔试中甚至出现过"云南建投集团承建了以下哪些标志性工程"这样的题目。所以在备考国企行测时，一定要去了解报考企业的基本情况，这些信息在企业官网"关于我们"栏目里都有。

写作部分国企一般不叫申论，但本质上就是申论。和公务员申论相比，国企的写作题材料更短、题目更少、时间更短。通常只给一段材料，让你写一篇800到1000字的议论文或应用文。主题往往和企业相关，比如"如何推动企业高质量发展""国有企业如何履行社会责任""对国企数字化转型的看法"等。国企的写作题不要求像公务员申论那样严格按点得分，但要求文章结构完整、观点明确、言之有物。

备考国企行测申论结合型笔试，建议采取"以公务员考试为基础、以企业特色为补充"的策略。先用公务员行测和申论的教材打好基础，因为核心能力和做题方法是相通的。然后针对目标企业做专题准备：去企业官网了解最新动态和战略方向，看看企业领导在重要会议上的讲话，了解企业的年度工作报告。这些信息很可能出现在笔试的阅读材料或者写作题目中。

还有一个注意事项是时间分配。国企笔试的总时长一般在90到120分钟之间，行测和写作两部分的时间是合在一起的，需要你自己分配。建议先把行测快速做完，不会的题目先跳过，留足时间给写作。写作至少要有40分钟，10分钟审题构思、25分钟写作、5分钟检查。国企的写作评分相对宽松，只要不偏题、字数够、结构完整，分数就不会太低。合理分配时间是国企笔试成功的关键。