中国银行是六大国有银行中国际化程度最高的——外汇业务是其传统优势。云南省分行在昆明和各地州市设有多个分支机构——每年校园招聘规模在六大行中属于中等。本文来介绍中行云南省分行的招聘特点和网申技巧。

岗位类型方面，中行云南省分行校招主要设以下几类岗位。营业网点业务岗是招聘人数最多的——入职后先在网点从事柜面业务或客户服务——后续根据表现向客户经理或营运主管方向发展。信息科技岗负责分行系统的开发和维护——招聘计算机相关专业毕业生。管理培训生是分行重点培养的后备人才——入职后在分行各部门和网点之间轮岗一到两年后定岗。小语种专项计划是中行的特色项目——云南分行每年招聘少量缅甸语、老挝语等小语种专业毕业生——从事面向东南亚的跨境金融业务。

网申注意事项：中行的网申系统相对细致——除了基本信息外还有开放式问题需要填写。自我评价要突出你跟银行岗位的匹配度——细心耐心服务意识强等特质要具体举例说明。外语水平很重要——中行对外语要求比其它行更高——英语六级通过是加分项——有小语种证书一定要突出填写。实习经历中如果有金融类或服务类的经历优先描述——没有的话也可以写校园社团活动中跟组织协调相关的内容。

笔试特点：中行笔试采用全国统一机考——内容包括行测、英语、金融基础知识和认知能力测试。中行的英语题量在六大行中是最多的——约100道题左右——英语阅读理解和选词填空各占一半——难度在四级到六级之间。认知能力测试是近两年新增的板块——考查记忆力和反应速度——以游戏化方式呈现。备考时英语词汇量的储备和阅读速度的训练是关键。

面试特点：中行的面试一般采用两轮——第一轮无领导小组讨论加半结构化面试——第二轮是分行领导面试。中行面试比较看重应聘者的综合素质和外语能力——英语口语好的考生在面试中有明显的优势。面试中可能会涉及一些跟外汇业务和跨境金融相关的问题——如果你对这些领域有了解会有加分。云南中行的面试地点一般在昆明——外地考生要提前安排交通和住宿。