无领导小组讨论是云南银行招聘面试中越来越常见的形式。一组考生围绕一个给定的问题进行讨论最终形成小组统一的意见。在无领导小组讨论中考官不会指定角色需要考生自己争取在讨论中的位置。了解常见的角色类型和每个角色的发言技巧可以帮助你在讨论中更好地发挥。

第一个角色是领导者。领导者的职责是组织讨论把握方向推动进程。领导者的发言技巧是适时总结及时纠偏。在讨论开始时可以说我们可以先花一分钟独立审题然后依次发表观点最后汇总讨论。当讨论偏离主题时可以说我们刚才讨论得很充分现在还是回到核心问题上来。

第二个角色是计时员。计时员的职责是控制讨论进度分配每个环节的时间。计时员的发言技巧是提醒时间时用建议式语气而不是命令式语气。可以说距结束还有五分钟建议我们加快节奏把剩下的问题快速过一遍。计时员在团队中扮演的是推动者的角色。

第三个角色是记录员。记录员的职责是记录大家的观点和讨论的进展。记录员的发言技巧是在讨论中适时梳理大家的观点。在讨论的中后期记录员可以站出来说刚才大家主要提出了三个观点第一是什么第二是什么第三是什么这样的总结能够帮助小组形成共识。

无论扮演什么角色在无领导小组讨论中都要注意几个基本礼仪。第一是认真倾听别人的发言不要打断。第二是发言时先肯定再补充——我觉得刚才这位同学说得很有道理在此基础上我补充一点。第三是控制每次发言的时间不要一个人滔滔不绝。第四是尊重团队最终的决定即使你个人持不同意见也要服从。