云南考编这件事上女生和男生的竞争情况其实差别不小。很多人觉得考编是女生的事因为考场里确实女生多。但从录取结果来看有些岗位男生的优势反而更大。今天就把5类男生优势明显的岗位给大家分析一下。

第一类是限制男性报考的岗位。有些岗位因为工作性质特殊比如野外作业执法执勤和夜间值班等会明确要求男性。这类岗位直接把女生排除在外了。在考试中限制男性报考的岗位竞争比通常比不限性别的岗位低不少。女生在选岗的时候要看清楚有没有性别限制。

第二类是理工科专业要求的岗位。考编职位中理工科岗位的需求量不小比如计算机类土木工程类水利类等。这些岗位在报考阶段就把很多文科专业的考生挡在外面了。而女生学理工科的相对较少所以男生在这个领域的竞争压力要小很多。

第三类是基层乡镇岗位。基层岗位工作条件相对艰苦经常要下乡进村处理各种实际问题。虽然不限性别但很多女生不愿意报考基层导致报考的男生相对少录取概率反而高了。在云南省考中基层岗位的进面分数往往比市区岗位低不少。

第四类是公安警察类岗位。公安系统的岗位对体能要求比较高有体能测试环节。男生的体能优势在体测中很明显。第五类是行政执法类岗位。这类岗位需要经常外出一线执法对体力和抗压能力有一定要求。在面试环节考官可能更倾向于男生。当然女生在文字综合财务审计等岗位上有自己的优势。最终还是要根据个人专业和特长来选择适合自己的岗位。