想当公立学校老师，两条路——特岗和事业单位D类教师招聘。特岗前面说过了，这里重点说说事业单位D类。D类教师岗位跟特岗比，最大的区别是工作地点一般在城区或者县城，不需要去边远乡村学校服务三年。当然竞争也更大。

考试内容。D类笔试考两科：《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。D类职测跟其他类别的职测差别不大，但常识判断里会多考一些教育法律法规和教师职业道德的内容。策略选择题是D类特有的，给你一个教学场景让你选最合适的做法。综合应用能力D类考的是教育方案设计、案例分析、教学情境分析等，说白了就是考你当老师的实际能力。比如给你一个学生的行为问题，让你分析原因并给出教育对策。

面试环节是D类和特岗都逃不掉的。D类的面试形式主要是说课和试讲两种。说课是跟考官说你打算怎么上这节课——教学目标、教学重难点、教学过程、板书设计这些。试讲是直接上一节课的片段，下面坐的是考官不是学生。很多第一次考的人容易犯一个错误——把说课和试讲搞混了。说课是"说"怎么教，试讲是"演"怎么教，区别很大。

报名条件。学历方面一般要求本科及以上，部分小学和幼儿园岗位放宽到大专。教师资格证是硬门槛，应届毕业生可以放宽到录用前提供。专业方面，一般要求报考学科跟大学专业一致或相近。比如语文老师要求汉语言文学相关专业，数学老师要求数学相关专业。部分紧缺学科（比如物理、化学、信息技术）在偏远地区可能放宽专业限制。

云南各州市的教师招聘节奏不一样，昆明和曲靖一般在上半年，其他州市有上半年也有下半年的。建议关注云南人力资源和社会保障网和当地教育局的官网，及时获取招聘信息。教师编的稳定性比公务员差不了多少，而且有寒暑假，性价比其实很高。