想进教师队伍，很多人分不清教师招聘和特岗教师。简单说，两者都是当老师的途径，但定位和细节差别不小。

性质不同。常规教师招聘多数是入编的正式招录，考上就是有编制的人民教师。特岗教师属于农村学校特设岗位，实行聘用制管理。

待遇来源不同。在编教师待遇由财政按标准保障；特岗教师服务期内的薪酬由中央和地方财政共同承担，期满转编后纳入在编管理。

服务年限不同。特岗一般有固定服务期，期满考核合格才谈编制。教师招聘一般是考录后即按编制或备案制管理。

两条路各有特点，想一步到位求稳定，关注常规教师招聘；想先到基层历练再转正，特岗是不错的选择。