说课是教师招聘面试中常见的环节。说课跟试讲最大的区别是:试讲是模拟上课，说课是说教学设计。说课更考察教师的教材分析能力和教学设计能力。

一个完整的说课包括七个部分:说教材（教材地位和作用、教学目标、教学重难点）、说学情（学生的知识基础和学习特点）、说教法（用什么方法教）、说学法（指导学生怎么学）、说教学过程（导入—新课讲授—巩固练习—课堂小结—布置作业）、说板书设计、说教学反思。

评分要点:教学目标是否明确具体（按照三个维度来写）；教法是否跟学情匹配；教学环节是否完整；板书是否简洁清晰。说课的高分技巧是语言要有交流感、重点要突出。

现在的说课一定要体现核心素养的理念。各学科的学科核心素养如何在你的教学中落实——语文的语言建构与思维发展、数学的数学抽象与逻辑推理等。展示板书的时候要模拟在黑板上写的过程。

说课一般10到15分钟。不要每个环节都用同样的精力和时间来讲——教学过程和教学重难点的突破方法要重点说。