考上特岗后三年内并非躺等转编，每年都有考核。了解考核内容能让你更有方向感。考核由学校和教育主管部门共同负责，结果分优秀、合格和不合格。

年度考核四部分：教育教学工作（60%）——课时量、教学常规、教学成绩和学生评价。师德师风（20%）——有无体罚学生有偿补课等。出勤与工作态度（10%）。继续教育与培训（10%）。特岗教师跟在编教师一样完成教学任务，不能因特岗身份降低标准。

第三年转正综合考核结合前三年结果。方式：个人总结→学校意见→县区教育主管部门审核→人社部门审批。通过后办理入编手续，三年工龄连续计算，待遇按当地同类在编教师标准执行。三年中任一年考核不合格转正受影响。

服务期内享有同等参训权利——国培省培校本培训都可参加。建议利用这三年积累教学经验和优质课奖项。每年可参加一次公务员考试（云南允许），考上不需支付违约金。

因个人原因辞职可能面临违约金，按剩余服务年限比例计算。辞职后五年内不能再考特岗。报考前要慎重确认愿意在乡村学校服务三年。如有不可抗力提前解约，跟学校和教育主管部门充分沟通协商一致处理。