三支一扶支教岗位是很多想当老师但暂时考不上事业编的年轻人的另一种选择。跟特岗教师不太一样的是，三支一扶的服务期只有两年（特岗是三年），而且三支一扶属于基层服务项目，在考公考编方面有专门的政策倾斜。云南每年招募的三支一扶人员中，支教岗位占据不小的比例。

转编政策是大家最关心的问题。根据云南省的规定，三支一扶人员服务期满考核合格的，可以在服务单位转为事业编制。这个政策在云南绝大多数州市都执行得比较好，特别是县以下基层学校。转编后工龄从服务期开始计算——也就是说两年的服务期算作工龄，不影响后续的职称评定和工资晋档。当然，转编的前提是服务单位有空缺编制，实际情况中大部分都能解决。

除了转编之外，三支一扶期满后还有几个优惠政策。考公务员时，有专门面向"四项目人员"（三支一扶、大学生村官、西部计划、特岗教师）的定向招录岗位，竞争比普通岗位小很多。考研可以享受初试总分加10分的政策，在同等条件下优先录取。如果不想继续考了，两年的基层工作经历在找其他工作时也是很有分量的履历。

支教岗位的工作内容跟正式教师基本一样——备课、上课、批改作业、课后辅导一个不少。因为是去乡镇或者村小任教，一个老师往往要承担多门课的教学任务，工作强度不低。但好处是学校的吃住一般都能解决，生活成本低。两年的基层教学经历对提升教学能力帮助很大——真正上过讲台和没上过讲台的人，差距是非常明显的。

给有意报考三支一扶支教岗位的同学几点建议：第一，选择岗位时尽量选离家近的或者交通相对便利的；第二，做好吃苦的心理准备，基层学校的教学条件和生活条件跟城里差距不小；第三，服务期内不要停止学习，利用业余时间准备公务员或事业单位考试。两年时间怎么过，决定了你期满后能走到哪里。