云南事业单位联考笔试科目之一是职业能力倾向测验，简称职测。不少考过公务员的会觉得熟悉，但职测和行测还是有点差别。

五大模块。职测一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五部分。整体难度比公务员行测稍低，题量略少。

常识部分有特点。事业单位的常识判断除了时政、法律，还会考一些事业单位相关的内容，比如公共基础知识里的常识。复习时留意积累。

备考重点在不同模块。资料分析、判断推理、言语理解是拿分主力，数量关系挑重点题型练。时间分配上，尽量保证擅长的模块先做。

职测刷题思路和行测一脉相承，用真题练手感，把握好在规定时间里的作答节奏就好。