红塔银行作为云南本土的城市商业银行，虽然名气比六大行小，但待遇在当地相当有竞争力，而且招录门槛对省内普通院校学生相对友好。2026届招聘的笔试值得单独拿出来说。

笔试结构比较精简
和五大行统考动辄几百道题不同，红塔银行校招笔试题量通常在100道左右，时间两小时，时间压力没那么大。模块上包含行测（EPI）、经济金融基础、少量英语和本行企业文化。英语占比很低，有的年份甚至不单独考英语，这对英语吃力的考生是个利好。经济金融部分题目偏基础概念，不像国有大行那样有复杂计算。

必考的红塔银行特色知识
这部分是很多考生丢分的地方。红塔银行前身是玉溪市商业银行，现由云南合和集团、云南烟草等控股，和烟草系统渊源很深。笔试中会考察银行的成立时间、总行所在地（玉溪）、年度经营口号、近期推出的特色金融产品（比如针对烟草产业链的“红塔·香金融”系列）。这些信息在银行官网的“关于我们”和新闻中心都能找到，考前花半天浏览摘抄一下就能拿下几分。

面试重视本地化服务意识
红塔银行的网点主要分布在玉溪、昆明及部分州市，信贷业务和当地的小微企业、农村经济联系紧密。面试时如果被问到“如何向农户推销储蓄产品”，要具体到云南的实际场景，比如说“可以利用赶集天在乡镇网点开展送金融知识下乡活动”，这种接地气的回答往往比大段的商业理论更得考官认可。总体建议是，把红塔银行当成扎根云南、服务地方的本土银行来准备，方向就不会偏。