公务员招录进入公示期，按理说稳了，但每年总有人在公示环节出岔子。被举报不是世界末日，关键看举报内容是什么。

组织部门会首先判断举报是否属于可查范围
如果举报信只说“这个人性格不好”“听说他能力不行”这种模糊表述，又不提供任何证据，一般不会被受理。组织部门不是信访办，他们关注的是违反招录规定、不诚信、违法犯罪等实质问题。常见的实质举报包括：报名信息造假（比如明明不是应届生却报了应届岗）、学历学位不实、隐瞒公务员或现役军人身份、直系亲属有正在服刑的重大刑事犯罪记录且报考了受限岗位、本人有较为严重的违纪违法行为等。这些问题一旦查实，录用就会被中止。

被误告了怎么办
如果举报内容不实，组织部门通常会找你本人进行说明，给你提供相关证明材料的机会。配合调查即可，正常情况不影响录用。但这个过程会有心理压力，有些准新人因此寝食难安。建议公示期内低调行事，不要在网上发过于招摇的录用喜报，减少不必要的注意。同时，提前整理好自己的档案和各类证明材料，确保经得起翻查。诚实是最好的策略，只要报考信息和经历都是真实的，就不怕任何恶意举报。